En adhérant à la fédération de la Formation Professionnelle, le CRIP poursuit son processus de qualité en répondant à la charte de la Fédération sous forme de « 10 engagements » :
- Devoir d’information,
- Etablissement d’un partenariat avec le client,
- Devoir de conseil,
- Contrôle des démarches pédagogiques,
- Suivi des actions de formation,
- Veille de l’environnement,
- Compétences des formateurs,
- Evaluations des actions de formation,
- Investissement dans la recherche d’outils pédagogiques,
- Mise en œuvre de procédures qualité.